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Leuze感應傳感器RK 771/0.8.3財滾滾而

  • 更新時間:  2020-09-21
  • 產品型號:  RT709/4-4
  • 簡單描述
  • Leuze感應傳感器RK 771/0.8.3財滾滾而
    LEUZE PTKS 50x50
    leuze IVBR/4-25-575-004000
    leuze PRK18/4 DL4 PNP 50080153
詳細介紹

惠言達歐洲進口工控配件 原裝 極速報價
公司歷史:惠言達于2019成立,9年備件銷售積累,勵志成為國內“零出錯率"歐洲工業備品備件供應商。
公司模式:德國*,為客戶節約了成本,提高了采購效率。提供原裝。
航班周期:每天有航班,保證貨物時效。
售后服務:客服,返修集中操作,完善的售后系統

型號示例:

Leuze    BPS 8 SM 102-01
Leuze    MA 8-01
Leuze    BT 8-01
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    50109702
Leuze    RT 412M/P-200-S12
Leuze    BCB 8 005
Leuze    LSSL 318M-S12
Leuze    PRK96K/P-1360-41 s-nr:50025165
Leuze    IHRT 46B/4.21-S12 Artikel-Nr. 50112941
Leuze    50104561
Leuze    50083184
Leuze    50117583
Leuze    RK 72/4-200 L.2
Leuze    CRT 448.S3/444-M12
Leuze    Nr.50034293 BKL 706 SE,10000P
Leuze    50106560 HRTL 46B / 66-S12
Leuze    50102704 HRTL 8/66-150-S12
Leuze    LSS 96M-1070-43
Leuze    LSE 96M/P-1040-42
Leuze    50035674,KRTM 20M/V-20-0001-S12
Leuze    ODSL 9/66-450-S12
Leuze    DMU418B-1300.X3/ LTC-M12(Nachfolger von VRTU 430M/V-3710-1300-S12)Nr.50124263
Leuze    BPS_304i SM100 50125676
Leuze    0-60,BCB060,50038893
Leuze    MS304 50116470 DP
Leuze    RK 771/0.8.4
Leuze    50038007/BPS34 SM100
Leuze    HRTR 46B/66-S-S12 50106559
Leuze    ILVS 19/4,Nr:50015635
Leuze    LV463.7/4T-M8
Leuze    RT709/4-4
Leuze    FRK 92/4-300 L
Leuze    HRTR 46/44-500-S12
Leuze    HRT 46B/44 - S12
Leuze    Nr.50034294 BKL 706/44 E,15000P
Leuze    Nr.50034293 BKL 706 SE,10000P
Leuze    RK93/4-60S6000 Nr.50009473
Leuze    PRK95/44L.4 Nr.50025609
Leuze    FRK95/44-150 L Nr.50019925
Leuze    TKS 50X50 Nr.50022814
Leuze    50031651 LE49CI.UC/TS-TB(50025232 LS 78/7 E-24/48V)
Leuze    50127439 LS49CI.UC-TB (50025233 LS 78/7 SE-24/48V)
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    ODSL 96K/V66.1-2300-S12
Leuze    LS 64/2.8 SE-L
Leuze    IRK 92/4-400L
Leuze    LS 64/4 E-L
Leuze    548522 CB-D15E-25000S-11GF
Leuze    548521 CB-D15E-10000S-IIGF
Leuze    PRK 25/66.41-S12 50101457
Leuze    ISS244PP/44-20E-S12
Leuze    LSE 96M/P-1040-42
Leuze    ISS244PP/44-20E-S12
Leuze    ISS244PP/44-20E-S12
Leuze    MLC510-R14-600
Leuze    CB M12-10000E-5GF M12 10m CABLE
Leuze    BT-2R1 , Set Halterung (2 Stk.)
Leuze    MLC500T14-600
Leuze    KD095-4
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze    HRTR25B/44-S12
Leuze    50109702
Leuze    GSU 06/24-2-S8
Leuze    LSE96M/P-1040-42
Leuze    GS04M/N-120-S8
Leuze    HRTR 25/66-300-S8 ;10-30VDC
Leuze    PRK 3B/66-S8;10-30VDCEquipped with reflector
Leuze    LESR 3B/66-S8;10-30VDC
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    50109685, ISS 212MM/4NO-4E0-S12
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze electronic GmbH + Co. KG    TK 20.2, Nr:50105359
Leuze electronic GmbH + Co. KG    TK 20.2, Nr:50105359
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze electronic GmbH + Co. KG    TK 20.2, Nr:50105359
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    Type:50033484 LCT 96-10
Leuze    LCR96-10 50033485
Leuze electronic GmbH + Co. KG    TK 20.2, Nr:50105359
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME 1760000404
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME
Leuze    LCR96-10 50033485
Leuze    Type:50033484 LCT 96-10
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Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
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Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    Type:50033484 LCT 96-10
Leuze    LCR96-10 50033485
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Leuze    Type:50033484 LCT 96-10
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    LCR96-10 50033485
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze electronic GmbH + Co. KG    TK 20.2, Nr:50105359
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Leuze    Type:50033484 LCT 96-10
Leuze    LCR96-10 50033485
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME
Leuze    LCR96-10 50033485
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    Type:50033484 LCT 96-10
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    Type:50033484 LCT 96-10
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME
Leuze    LS 66 E,10000
Leuze electronic GmbH + Co. KG    TK 20.2, Nr:50105359
Leuze    HRTR 55/66.200-S12
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    MLD510-RT3
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    50033484 LCT 96-10
Leuze    MSI-SR4
Leuze    PRK 18/4 DL 4 0.8M

隨著我國經濟的高速發展,對于礦山資源礦產資源的需求量也得到了大幅度的提升,并導致我國的礦產資源慢慢出現了匱乏的問題。這也就需要在結合時代發展趨勢的基礎上,通過多種措施來提升礦產資源的利用效率以及經濟效益,為我國的持續穩定發展奠定良好的基礎。本文主要就提升礦產資源管理的幾點措施進行了探究分析。

關鍵詞:礦產資源管理;對策;現狀

我國蘊藏非常豐富的礦產資源,但是在礦產資源的開發利用過程中還存在有一定的浪費情況,對于國民經濟的發展也造成了非常大的阻礙。針對這一問題,就需要對現有的礦產資源管理現狀進行分析與優化,這樣才能夠讓礦產資源的開發利用情況得到有效的優化,借此促進我國的經濟得到進一步的發展。

一、礦產資源管理重要性

在我國經濟的高速發展過程中,加強對礦產資源的開發跟利用能夠促進我國經濟得到進一步的發展。隨著經濟化趨勢的進一步加深,市場的競爭形勢變得越來越緊張,對于*資源的依賴度跟重視程度也得到了進一步的提升。我國的國土面積非常大,并有著可觀的礦產資源儲量。但是為了獲得良好的礦產資源開發與利用效果,還需要進一步提升資源的配置效率,并實現礦業經濟結構的調整與優化,這樣才能夠滿足我國各個行業的穩定發展,并促使國民經濟的平穩運行。因此礦產資源對于國家經濟以及安全有著非常重要的意義,這也就需要做好礦產資源的管理工作。[1]

二、我國礦產資源管理現狀

(一)礦產資源管理體制不夠健全

礦產資源對于國民經濟發展以及安全有著非常重要的意義,為了實現礦產資源的有效利用,我國還進行了礦產企業的體制改革工作,并形成了*的管理體制。但是部分礦產企業依舊存在有管理組織體系不夠健全的問題,在發展過程中國對于政府有著過于依賴的問題,就難以進行社會力量的有效吸納,從而影響到該礦山企業的持續發展。就管理層面進行分析,我國的礦山行業中還存在有上級企業對下級企業的編制跟資金行駛無法有效控制的問題,使得各項礦產資源管理制度無法得到有效的落實,也就難以實現各種資源的有效協調。

(二)礦產資源管理機制不夠合理

礦產資源的開發是一項非常復雜的經濟活動,在具體開發過程中還需要涉及到社會、經濟等多個方面,還需要對各利益相關方的利益進行充分的考慮,借此來調動各方的工作積極性。但是我國目前的礦產資源管理機制不夠合理,在進行各方關系的協調過程中也無法獲得良好的協調效果,部分權利部門在礦產資源開發過程中也多是重視自身的權益,并沒有做好土地產權、林業產權以及環境保護工作等方面的協調性,從而導致礦產資源的效益無法得到大限度的發揮。[2]

(三)礦產資源的管理法制缺乏完善性

為了獲得良好的礦產資源開發管理效果,我國也頒布了比較多的約束性文件以及法律法規,并形成了較為穩定的礦產資源法律體系。但是在實際的礦產資源管理過程中,這些法律制度存在有不夠完善的問題,并難以滿足礦山經營的實際需求。在進行礦產資源的開發過程中還需要具備有礦業權,才能夠進行后續的開發工作,我國為了進行礦業權的有效控制,在轉讓方面還出臺了比較多的規定,但是這些規定中都帶有一定的計劃經濟色彩,也就給礦產資源的合理分配造成了諸多的不利影響。此外部分企業在進行礦產資源的開發利用過程中,因為管理法制不夠完善,還經常性會出現以犧牲環境為代價來獲取經濟效益的事情,對于我國的生態系統也就造成了非常大的影響。

三、提升礦產資源管理效果的幾點措施

(一)對管理體制進行完善

針對我國礦產資源管理體制不夠完善的問題,要求相關職能部門能夠積極學習發達國家的資源管理制度,在結合我國礦種分類以及分布情況的基礎上,進行資產化管理措施的有效落實,并在此基礎上對我國現有的礦產資源管理體系進行不斷的優化與完善。通過完善管理組織體系的模式,加強行業協會跟服務結構的建設力度。通過行業組織在企業競爭中的協調功能,逐步實現有序競爭。此外通過專業服務性的評估機構建設,也能夠給我國資源戰略的調整提供足夠多的技術支持,在此基礎上對現有的礦產資源管理監督體系進行有效的優化與完善。[3]

(二)健全礦產資源管理機制

在礦產資源管理機制的健全跟完善過程中,需要通過以下三個部分的措施來進行:①構建協調機制,保障政府、企業以及其他組織之間的良好關系,并進行政府社會共同治理模式的構筑,這樣就能夠促進我國礦產產業的整體實力得以提升,對于企業市場競爭能力的增強也能夠起到良好的促進意義。②健全公眾參與機制,積極吸引各業界內經營代表所組成的監督管理委員會,并需要不斷克服政府一言堂的弊端,這樣也能夠促使產業政策的民主性跟科學性得以提升。③對現有的激勵約束機制進行健全,然后通過加強法律手段的模式,來促使資源利用的合法性以及合理性得到有效的提升。只有對現有的礦業資源管理機制進行不斷的健全與優化,才能夠形成完善的市場氛圍,從而實現礦產資源的合理開發跟利用。

(三)加強法制建設力度

法制建設作為礦產資源規范管理的重要基礎跟保障,就立法角度進行分析,只有明確了國土資源部的宏觀調控職能,確定礦產管理部門的管理制度,然后在結合礦產市場實際運行情況的基礎上,對現有的法律制度進行不斷的完善有優化,從而提升我國礦產資源開發跟利用工作的規范性。后還需要采用多部門聯合執法模式,來進行相關法制的嚴格落實,從而實現礦產資源的可持續發展。

四、結語

近年來我國的經濟得到了迅速的發展,在經濟發展過程中對于資源的需求量而言得到了進一步的提升。為了滿足各個行業的穩定有序發展,就需要礦產企業能夠不斷調整與優化資源管理模式,來為礦產資源的開發跟利用提供良好的保障。只有在順應了時代趨勢的基礎上,采取針對性的措施提升我國礦產資源的管理水平,才會實現各種礦產資源的化配置,對于我國經濟的持續穩定發展也有著非常重要的意義。
Leuze    ODSL 9/D26-450-S12
Leuze    HRTL8/66-150-S12
Leuze    HRTL46B/66-S12
Leuze    PRK46B/44.2-S12
Leuze    50105653 GS 06/66.6-2,550
Leuze    50014689 LS 66 SE, 10000
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME
Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    GFG 250/0.5 RT-ME
Leuze    CB-D15E-10000S-11GF
Leuze    HRTL46B/66-S12
Leuze    HRTL8/66-150-S12
Leuze    AMS 358i 200 50113727
Leuze    DDLS 200/200.1-60 50040933
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Leuze    LVSR 325K/P-402-S8 50081301
Leuze    IVS 9/4.8 50012303
Leuze    RK 93/4-150 L 50025513
Leuze    RK 93/4-60 L 50022192
Leuze    RK 93/4-200 L 50024851
bielomatik Leuze GmbH + Co. KG    30191309
Leuze    RK 93/4-60 L
Leuze electronic GmbH + Co. KG    TK 20.2,Nr:50105359
Leuze    IPRK 95/44 L.2
Leuze    ILVS 19/4,Nr:50015635
Leuze    RT 96M/P-1474-800-42
Leuze    HRT 96K/P-1630-800-41 Nr.:50080242
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Leuze    TKS 50X50
Leuze    GS 04M/P-20-S8 Nr.50110792
Leuze    66501200 MLD500-T3
Leuze    66533200 MLD510-R3
Leuze    Nr.67821804 SD2T30-450
Leuze    Nr.67820604 SD2R30-450
Leuze    Nr.429071
Leuze    PRK96M/P-1361.1-47,Nr:50104279
Leuze    PRK318K/N-S12
Leuze    LP 96M/P-1040-4

MLC510-R14-600
 MLC500T14-600
 ISS244PP/44-20E-S12
 BT-2R1
 AMS 348i 40 50113709
 AC-AH-S
 CB-D15E-10000S-11GF
 S200-M3C1-M20
 RS4-6E
 MLC501-T30-1800
 MLC511-R30-1800
 IS205MM/4E5/S8.3
 TK82500 03187
 KD095-4
 PRK 25/66.41-S12 50101457
 CPR90-1050-M/T1
 CPT90-1050/T1
 CPT30-150/T1
 CPR30-150-M/T1
 VDB 112B/6P Nr.50107002
 DB 112 UP.1-20,1500 Nr.50108999
 odsl 9/v6-100-s12
 BT-2R1
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 prk-3d/6:22
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 MLC510T40-1500
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 MLC1500R40-450
 RK 18/4 GD.6000
 DC10-30V BCL 21 S M 210.1
 SD4R14-1500E
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 SD4R14-1500E
 SD4T14-1500
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 SD4R14-1500E
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 SOLID-2
 SD4T40-1800
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 SD4R40-1800
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 SOLID-4 Transmitter SD4T14-750
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 MLC500T40-1350
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 MLC500R40-900
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 PRKL3B/6.22-S8
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 PRKL3B/6.22-S8
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 MLC510T40-450
 MLC510R40-450
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 IS130MM/14NC-10E, with 2m cable
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bielomatik GmbH + Co. KG 81828
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bielomatik GmbH + Co. KG T+H0513HLP24V30W
bielomatik GmbH + Co. KG 81828
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 GS 12/24 GL 500022724
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 BCL 22 R1 M 302
 BT 20
 BT 21
 RK 90/4-300
 SD4R30-1350 SEND

隨著我國經濟的高速發展,對于礦山資源礦產資源的需求量也得到了大幅度的提升,并導致我國的礦產資源慢慢出現了匱乏的問題。這也就需要在結合時代發展趨勢的基礎上,通過多種措施來提升礦產資源的利用效率以及經濟效益,為我國的持續穩定發展奠定良好的基礎。本文主要就提升礦產資源管理的幾點措施進行了探究分析。

關鍵詞:礦產資源管理;對策;現狀

我國蘊藏非常豐富的礦產資源,但是在礦產資源的開發利用過程中還存在有一定的浪費情況,對于國民經濟的發展也造成了非常大的阻礙。針對這一問題,就需要對現有的礦產資源管理現狀進行分析與優化,這樣才能夠讓礦產資源的開發利用情況得到有效的優化,借此促進我國的經濟得到進一步的發展。

一、礦產資源管理重要性

在我國經濟的高速發展過程中,加強對礦產資源的開發跟利用能夠促進我國經濟得到進一步的發展。隨著經濟化趨勢的進一步加深,市場的競爭形勢變得越來越緊張,對于*資源的依賴度跟重視程度也得到了進一步的提升。我國的國土面積非常大,并有著可觀的礦產資源儲量。但是為了獲得良好的礦產資源開發與利用效果,還需要進一步提升資源的配置效率,并實現礦業經濟結構的調整與優化,這樣才能夠滿足我國各個行業的穩定發展,并促使國民經濟的平穩運行。因此礦產資源對于國家經濟以及安全有著非常重要的意義,這也就需要做好礦產資源的管理工作。[1]

二、我國礦產資源管理現狀

(一)礦產資源管理體制不夠健全

礦產資源對于國民經濟發展以及安全有著非常重要的意義,為了實現礦產資源的有效利用,我國還進行了礦產企業的體制改革工作,并形成了*的管理體制。但是部分礦產企業依舊存在有管理組織體系不夠健全的問題,在發展過程中國對于政府有著過于依賴的問題,就難以進行社會力量的有效吸納,從而影響到該礦山企業的持續發展。就管理層面進行分析,我國的礦山行業中還存在有上級企業對下級企業的編制跟資金行駛無法有效控制的問題,使得各項礦產資源管理制度無法得到有效的落實,也就難以實現各種資源的有效協調。

(二)礦產資源管理機制不夠合理

礦產資源的開發是一項非常復雜的經濟活動,在具體開發過程中還需要涉及到社會、經濟等多個方面,還需要對各利益相關方的利益進行充分的考慮,借此來調動各方的工作積極性。但是我國目前的礦產資源管理機制不夠合理,在進行各方關系的協調過程中也無法獲得良好的協調效果,部分權利部門在礦產資源開發過程中也多是重視自身的權益,并沒有做好土地產權、林業產權以及環境保護工作等方面的協調性,從而導致礦產資源的效益無法得到大限度的發揮。[2]

(三)礦產資源的管理法制缺乏完善性

為了獲得良好的礦產資源開發管理效果,我國也頒布了比較多的約束性文件以及法律法規,并形成了較為穩定的礦產資源法律體系。但是在實際的礦產資源管理過程中,這些法律制度存在有不夠完善的問題,并難以滿足礦山經營的實際需求。在進行礦產資源的開發過程中還需要具備有礦業權,才能夠進行后續的開發工作,我國為了進行礦業權的有效控制,在轉讓方面還出臺了比較多的規定,但是這些規定中都帶有一定的計劃經濟色彩,也就給礦產資源的合理分配造成了諸多的不利影響。此外部分企業在進行礦產資源的開發利用過程中,因為管理法制不夠完善,還經常性會出現以犧牲環境為代價來獲取經濟效益的事情,對于我國的生態系統也就造成了非常大的影響。

三、提升礦產資源管理效果的幾點措施

(一)對管理體制進行完善

針對我國礦產資源管理體制不夠完善的問題,要求相關職能部門能夠積極學習發達國家的資源管理制度,在結合我國礦種分類以及分布情況的基礎上,進行資產化管理措施的有效落實,并在此基礎上對我國現有的礦產資源管理體系進行不斷的優化與完善。通過完善管理組織體系的模式,加強行業協會跟服務結構的建設力度。通過行業組織在企業競爭中的協調功能,逐步實現有序競爭。此外通過專業服務性的評估機構建設,也能夠給我國資源戰略的調整提供足夠多的技術支持,在此基礎上對現有的礦產資源管理監督體系進行有效的優化與完善。[3]

(二)健全礦產資源管理機制

在礦產資源管理機制的健全跟完善過程中,需要通過以下三個部分的措施來進行:①構建協調機制,保障政府、企業以及其他組織之間的良好關系,并進行政府社會共同治理模式的構筑,這樣就能夠促進我國礦產產業的整體實力得以提升,對于企業市場競爭能力的增強也能夠起到良好的促進意義。②健全公眾參與機制,積極吸引各業界內經營代表所組成的監督管理委員會,并需要不斷克服政府一言堂的弊端,這樣也能夠促使產業政策的民主性跟科學性得以提升。③對現有的激勵約束機制進行健全,然后通過加強法律手段的模式,來促使資源利用的合法性以及合理性得到有效的提升。只有對現有的礦業資源管理機制進行不斷的健全與優化,才能夠形成完善的市場氛圍,從而實現礦產資源的合理開發跟利用。

(三)加強法制建設力度

法制建設作為礦產資源規范管理的重要基礎跟保障,就立法角度進行分析,只有明確了國土資源部的宏觀調控職能,確定礦產管理部門的管理制度,然后在結合礦產市場實際運行情況的基礎上,對現有的法律制度進行不斷的完善有優化,從而提升我國礦產資源開發跟利用工作的規范性。后還需要采用多部門聯合執法模式,來進行相關法制的嚴格落實,從而實現礦產資源的可持續發展。

四、結語

近年來我國的經濟得到了迅速的發展,在經濟發展過程中對于資源的需求量而言得到了進一步的提升。為了滿足各個行業的穩定有序發展,就需要礦產企業能夠不斷調整與優化資源管理模式,來為礦產資源的開發跟利用提供良好的保障。只有在順應了時代趨勢的基礎上,采取針對性的措施提升我國礦產資源的管理水平,才會實現各種礦產資源的化配置,對于我國經濟的持續穩定發展也有著非常重要的意義。
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Leuze感應傳感器RK 771/0.8.3財滾滾而

Leuze感應傳感器RK 771/0.8.3財滾滾而

隨著我國經濟的高速發展,對于礦山資源礦產資源的需求量也得到了大幅度的提升,并導致我國的礦產資源慢慢出現了匱乏的問題。這也就需要在結合時代發展趨勢的基礎上,通過多種措施來提升礦產資源的利用效率以及經濟效益,為我國的持續穩定發展奠定良好的基礎。本文主要就提升礦產資源管理的幾點措施進行了探究分析。

關鍵詞:礦產資源管理;對策;現狀

我國蘊藏非常豐富的礦產資源,但是在礦產資源的開發利用過程中還存在有一定的浪費情況,對于國民經濟的發展也造成了非常大的阻礙。針對這一問題,就需要對現有的礦產資源管理現狀進行分析與優化,這樣才能夠讓礦產資源的開發利用情況得到有效的優化,借此促進我國的經濟得到進一步的發展。

一、礦產資源管理重要性

在我國經濟的高速發展過程中,加強對礦產資源的開發跟利用能夠促進我國經濟得到進一步的發展。隨著經濟化趨勢的進一步加深,市場的競爭形勢變得越來越緊張,對于*資源的依賴度跟重視程度也得到了進一步的提升。我國的國土面積非常大,并有著可觀的礦產資源儲量。但是為了獲得良好的礦產資源開發與利用效果,還需要進一步提升資源的配置效率,并實現礦業經濟結構的調整與優化,這樣才能夠滿足我國各個行業的穩定發展,并促使國民經濟的平穩運行。因此礦產資源對于國家經濟以及安全有著非常重要的意義,這也就需要做好礦產資源的管理工作。[1]

二、我國礦產資源管理現狀

(一)礦產資源管理體制不夠健全

礦產資源對于國民經濟發展以及安全有著非常重要的意義,為了實現礦產資源的有效利用,我國還進行了礦產企業的體制改革工作,并形成了*的管理體制。但是部分礦產企業依舊存在有管理組織體系不夠健全的問題,在發展過程中國對于政府有著過于依賴的問題,就難以進行社會力量的有效吸納,從而影響到該礦山企業的持續發展。就管理層面進行分析,我國的礦山行業中還存在有上級企業對下級企業的編制跟資金行駛無法有效控制的問題,使得各項礦產資源管理制度無法得到有效的落實,也就難以實現各種資源的有效協調。

(二)礦產資源管理機制不夠合理

礦產資源的開發是一項非常復雜的經濟活動,在具體開發過程中還需要涉及到社會、經濟等多個方面,還需要對各利益相關方的利益進行充分的考慮,借此來調動各方的工作積極性。但是我國目前的礦產資源管理機制不夠合理,在進行各方關系的協調過程中也無法獲得良好的協調效果,部分權利部門在礦產資源開發過程中也多是重視自身的權益,并沒有做好土地產權、林業產權以及環境保護工作等方面的協調性,從而導致礦產資源的效益無法得到大限度的發揮。[2]

(三)礦產資源的管理法制缺乏完善性

為了獲得良好的礦產資源開發管理效果,我國也頒布了比較多的約束性文件以及法律法規,并形成了較為穩定的礦產資源法律體系。但是在實際的礦產資源管理過程中,這些法律制度存在有不夠完善的問題,并難以滿足礦山經營的實際需求。在進行礦產資源的開發過程中還需要具備有礦業權,才能夠進行后續的開發工作,我國為了進行礦業權的有效控制,在轉讓方面還出臺了比較多的規定,但是這些規定中都帶有一定的計劃經濟色彩,也就給礦產資源的合理分配造成了諸多的不利影響。此外部分企業在進行礦產資源的開發利用過程中,因為管理法制不夠完善,還經常性會出現以犧牲環境為代價來獲取經濟效益的事情,對于我國的生態系統也就造成了非常大的影響。

三、提升礦產資源管理效果的幾點措施

(一)對管理體制進行完善

針對我國礦產資源管理體制不夠完善的問題,要求相關職能部門能夠積極學習發達國家的資源管理制度,在結合我國礦種分類以及分布情況的基礎上,進行資產化管理措施的有效落實,并在此基礎上對我國現有的礦產資源管理體系進行不斷的優化與完善。通過完善管理組織體系的模式,加強行業協會跟服務結構的建設力度。通過行業組織在企業競爭中的協調功能,逐步實現有序競爭。此外通過專業服務性的評估機構建設,也能夠給我國資源戰略的調整提供足夠多的技術支持,在此基礎上對現有的礦產資源管理監督體系進行有效的優化與完善。[3]

(二)健全礦產資源管理機制

在礦產資源管理機制的健全跟完善過程中,需要通過以下三個部分的措施來進行:①構建協調機制,保障政府、企業以及其他組織之間的良好關系,并進行政府社會共同治理模式的構筑,這樣就能夠促進我國礦產產業的整體實力得以提升,對于企業市場競爭能力的增強也能夠起到良好的促進意義。②健全公眾參與機制,積極吸引各業界內經營代表所組成的監督管理委員會,并需要不斷克服政府一言堂的弊端,這樣也能夠促使產業政策的民主性跟科學性得以提升。③對現有的激勵約束機制進行健全,然后通過加強法律手段的模式,來促使資源利用的合法性以及合理性得到有效的提升。只有對現有的礦業資源管理機制進行不斷的健全與優化,才能夠形成完善的市場氛圍,從而實現礦產資源的合理開發跟利用。

(三)加強法制建設力度

法制建設作為礦產資源規范管理的重要基礎跟保障,就立法角度進行分析,只有明確了國土資源部的宏觀調控職能,確定礦產管理部門的管理制度,然后在結合礦產市場實際運行情況的基礎上,對現有的法律制度進行不斷的完善有優化,從而提升我國礦產資源開發跟利用工作的規范性。后還需要采用多部門聯合執法模式,來進行相關法制的嚴格落實,從而實現礦產資源的可持續發展。

四、結語

近年來我國的經濟得到了迅速的發展,在經濟發展過程中對于資源的需求量而言得到了進一步的提升。為了滿足各個行業的穩定有序發展,就需要礦產企業能夠不斷調整與優化資源管理模式,來為礦產資源的開發跟利用提供良好的保障。只有在順應了時代趨勢的基礎上,采取針對性的措施提升我國礦產資源的管理水平,才會實現各種礦產資源的化配置,對于我國經濟的持續穩定發展也有著非常重要的意義。


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